Mentoring

Saiba mais…

O Mentoring é um processo acelerado de desenvolvimento para pessoas ou líderes de alto potencial.

Ele se diferencia do Coaching em alguns aspectos pois o contexto de desenvolvimento é determinado pelo Mentor e não pelo Mentee. Se supõe ainda que o Mentee esteja determinado a ter sucesso em determinada área semelhante a do Mentor, embora devemos considerar que o campo específico de ação pode ser alterado ou pode ser dinâmico.

Além disso, oferece oportunidades para o Mentee (aprendiz) introduzir novas conversas externas dentro de um contexto pré-determinado.

Nós da Think Ahead, trabalhamos em 3 ações chaves na abordagem:

  • Fornecer um Insight
  • Personalizar o Engajamento
  • Registro Poderoso

Acreditamos ainda em:

  • As pessoas não conseguem te ouvir enquanto estão ocupadas ouvindo elas mesmas. Buscamos identificar as conversas internas e fazemos um comentário poderoso;
  • Contexto é tudo. As pessoas não querem somente saber o que fazer, elas precisam comprar o motivo de fazerem determinada coisa. Colocamos as conversas dentro de um contexto para que as vejam sob visão diferente e ampliada;
  • Pedidos poderosos refletem em um senso de responsabilidade compartilhada. Quando as pessoas entendem nossa história (e futuro) e como chegamos até tal ponto, elas ficam mais propensas a se juntarem a nós em uma jornada.

O desafio de desenvolver líderes visionários e eficazes que motivam, envolvem, estimulam, retém os talentos, exploram o potencial de liderança dentro de uma determinada organização ou empresa, são critérios chave que a maioria busca quando mergulha num programa de desenvolvimento profissional, seja para si próprio ou para seus colaboradores.

Neste sentido, temos a oportunidade de trabalhar competências comportamentais. Veja algumas delas:

  • Autoconhecimento
  • Autogestão
  • Consciência Social
  • Gerenciamento de Relações

O desenvolvimento dessas competências comportamentais inteligentes não ocorre apenas compartilhando informações e envolvendo as pessoas em aulas tradicionais ou treinamentos básicos. É preciso muito mais do que isso, e esse é o segredo de um trabalho extraordinário!

Se você se interessa ou necessita de mais informações sobre Mentoring, entre em contato conosco para avaliarmos em conjunto como podemos lhe ajudar.

Venha participar de um treinamento e aprimore suas capacidades e habilidades para se tornar um Mentor.