Consultoria em Gestão de Clima Organizacional

Escopo – consultoria em gestão de clima organizacional

Toda empresa que almeja crescer e se destacar em seu mercado de atuação, precisa de um time de alta performance e trabalhar o clima organizacional.

Considerando que equipes são formadas por pessoas, entender e respeitar as diferenças entre elas é de fundamental importância para o sucesso e melhoria contínua.

Da mesma forma é importante considerar que as habilidades comportamentais exercem importância na formação de um profissional, tanto quanto as habilidades técnicas.

E neste ponto podemos questionar: como estão as suas habilidades comportamentais (e da sua equipe também)?

A busca por uma gestão de clima organizacional envolve diversas etapas e, a pergunta acima é um ponto chave a ser explorado.

Nossa proposta de trabalho compreende:

  • Realizar o mapeamento de perfil comportamental das pessoas e equipes
  • Implementar uma avaliação 360
  • Desenvolver e treinar as pessoas (de forma comportamental e técnica)
  • Mensurar resultados

Sabemos ainda que o ambiente de trabalho vem se alterando constantemente, a tecnologia e as diferenças entre gerações, são fatores de grande impacto, por exemplo.

Consideramos esse cenário, e trabalhamos para lhe oferecer soluções que potencialize as competências de cada integrante com seu respectivo perfil.

Trazemos diversos conceitos oriundos do Coaching, do Mentoring e da Psicologia Positiva.

As 3 principais habilidades que abordamos são:

  • Liderança
  • Comunicação
  • Trabalho em equipe

Entre em contato, conheça mais sobre as ferramentas que temos ou compartilhe sua necessidade.

Avaliaremos como podemos lhe ajudar!